Confiança de Serviços avança e confirma tendência de melhora gradual
Em maio, o Índice de Confiança de Serviços (ICS), medido pela Fundação Getulio Vargas, alcançou alta de 0,5 ponto e, em parte, recuperou a queda de 1,1 ponto registrada em abril.
O avanço da confiança em maio foi concentrado em alguns setores. Das 13 atividades pesquisadas, cinco acompanharam o movimento. Além disso, segundo a FGV, a alta foi motivada por comportamentos distintos em seus dois componentes. Houve melhora da percepção sobre a situação atual e piora das expectativas, assim como havia ocorrido no mês anterior. O Índice de Situação Atual (ISA-S) subiu 1,3 ponto, para 77,9 pontos, e o Índice de Expectativas (IE-S) recuou 0,4 ponto, para 91,7 pontos.
A principal contribuição para a variação do ISA-S em maio, de acordo com a instituição, foi dada pelo indicador de percepção sobre a Situação Atual dos Negócios, com alta de 2,7 pontos, para 79,0 pontos. Entre os indicadores integrantes do Índice de Expectativas (IE-S), a maior influência veio do indicador de otimismo com a Tendência dos Negócios nos seis meses seguintes, que variou -0,6 ponto, para 93,6 pontos. O NUCI do setor de serviços caiu 0,1 ponto percentual (p.p.) em maio, para 82,4%.
Assim como ocorre com o Indicador de Confiança, o indicador de perspectivas para o emprego no setor, que havia dado sinais de melhora ao final do primeiro trimestre, consolidou os ganhos no segundo trimestre. A diferença em pontos entre a proporção de empresas que pretendem aumentar o quadro de pessoal e a das que preveem reduzi-lo nosmeses seguintes (-2,5 pontos em médias trimestrais) é a menos negativa desde fevereiro de 2015 (-1,2 ponto).
Esta aproximação do saldo de respostas do nível neutro (zero) mostra que o ritmo de cortes de vagas no setor vem perdendo fôlego. Mas a desaceleração do indicador de Emprego Previsto na ponta, associada ao aumento de incertezas com os eventos políticos de maio, apontam riscos para a retomada de contratações líquidas pelo setor nos próximos meses.
Foto: Orlando Kissner/ANPr
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